ومن بين المتخصصين والذين يجب أن يكون لديهم مهارات مُحددة، فهناك طلب على متخصصي تكنولوجيا المعلومات والأطباء والمدرسين “وخاصة اللغة الإنجليزية” والمهندسين ومديري المبيعات ذوي الخبرة.
على الرغم من المميزات الرائعة لشركات التوظيف، إلا أنه يوجد بعض العيوب، والتي تجعل البعض لا يفضل التعامل معهم، مثل:
تساعد الشركات في تدريب موظفيها لتحسين الكفاءة وزيادة الأداء.
تركز ريتش على التوطين والاستعانة بمصادر خارجية، وتخدم صناعات مثل الطيران والرعاية الصحية والبنوك وتكنولوجيا المعلومات والقطاعات الحكومية.
تتخصص وكالة القوى العاملة القطرية في توظيف القوى العاملة الماهرة وغير الماهرة لصناعات مثل البناء والضيافة والرعاية الصحية داخل قطر.
وهي توفر حلول التوظيف المحلية والدولية، مع التركيز على جودة التوظيف والخبرة الخاصة بالصناعة.
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في كندا كعامل أجنبي، فإن وكالات التوظيف الموثوقة يمكن أن تكون شريكك المثالي.
فهي تعمل كوسيط بين الباحثين عن عمل من الوافدين، والشركات التي يتوافر لديها وظائف شاغرة.
الإدارة المكتبية: مثل المساعدين الإداريين، موظفي الاستقبال، ومديري المكاتب.
تمتلك الشركة شبكة قوية من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، مما يسهل التوفيق بين احتياجات الطرفين.
تستخدم الشركة خبراتها وشبكاتها الواسعة لضمان توفير أفضل المرشحين.
تساعد الشركات على توظيف الكفاءات المناسبة بناءً على احتياجاتها، read more سواء كانت قصيرة الأجل أو طويلة الأجل.
تقدم خدمات التوظيف المؤقت والدائم، وتدعم الشركات الصغيرة والكبيرة على حد سواء.
تقدم الشركة خيارات مرنة تلائم احتياجات الشركات، من عقود مؤقتة إلى توظيف دائم.